Şirketlerin sosyal medya hesaplarını yönetenlerin hukuki sorumluluğu var mı?

Gelişmelerden anında haberdar olmak için Google News'te Paradurumu'na abone olun

Paradurumu'na Google News'te abone olun

Abone Ol

a) Şirket hesabını yöneten şirketin çalışanı ise;

İş kanununa göre bir çalışan tarafından Sosyal Medya hesapları yönetildiği durumda çalışanın şirket itibarını zedeleyecek şekilde paylaşımlarda bulunmaması gerekmektedir. Suç unsuru içeren paylaşımlardan sorumlu olacağı gibi işverenin talimatı ile dahi paylaşım yapmış olsa ortaya çıkan suçtan sorumlu olacaktır. Şirket Sosyal Medya hesabını yöneten çalışan işverenin güvenini kötüye kullanacak şekilde davranışlarda bulunur, işverenin zarar görmesine neden olacak paylaşımlarda bulunursa iş sözleşmesi haklı nedenle fesh edilebileceği gibi meydana gelen zarardan da sorumlu tutulabilir. Örneğin şirket Sosyal Medya hesabından müşterilere yönelik suç olan ya da tepki çekecek içeriklerde paylaşımlarda bulunur, özel yazışmalar yaparsa iş sözleşmesi bunlara dayanılarak fesh edilebilir. Çalışanın başkasına verdiği zararlardan işveren de sorumludur. Ancak işveren çalışanını seçerken, işiyle ilgili talimat verirken, gözetim ve denetimde bulunurken, zararın doğmasını engellemek için gerekli özeni gösterdiğini ispat ederse, sorumlu olmaz.

İşten ayrılan işçi, işverene kızıp Sosyal Medya hesaplarını iade etmezse ne olur?

İşçinin işverene kızarak iade etmediği bazı eşyalar olmakla birlikte artık Sosyal Medya hesaplarının iade edilmemesi örnekleri ile karşılaşıyoruz. Bu durumda Türk Ceza Kanunu”nun 155’nci maddesi “ Başkasına ait olup da, muhafaza etmek veya belirli bir şekilde kullanmak üzere zilyedliği kendisine devredilmiş olan mal üzerinde, kendisinin veya başkasının yararına olarak, zilyedliğin devri amacı dışında tasarrufta bulunan veya bu devir olgusunu inkar eden kişi, şikayet üzerine, altı aydan iki yıla kadar hapis ve adlî para cezası ile cezalandırılır. Suçun, meslek ve sanat, ticaret veya hizmet ilişkisinin ya da hangi nedenden doğmuş olursa olsun, başkasının mallarını idare etmek yetkisinin gereği olarak tevdi ve teslim edilmiş eşya hakkında işlenmesi halinde, bir yıldan yedi yıla kadar hapis ve üçbin güne kadar adlî para cezasına hükmolunur.” Uygulama alanı bulabileceği kanaatindeyim. Yani iade etmesi gerektiği halde Sosyal Medya hesaplarını iade etmeyen işçi 7 yıla kadar hapis cezası ve adli para cezası ile muhatap olabilir.

b) Şirket Hesabını Yöneten Ajans ise;

Şirketin anlaştığı bir ajans aracılığıyla Sosyal Medya hesabı yönetilecekse taraflar arasında bir sözleşme imzalanması sağlıklı olacaktır. Sosyal Medya hesabının kullanımı esnasında ortaya çıkacak zararlardan ajans sorumlu olacaktır. Bir suç söz konusu ise cezanın şahsiliği gereği paylaşımı yapan bu suçtan sorumlu olacaktır. Bu nedenle Sosyal Medya hesabı yönetimi konusunda hem Ajans hem de şirket kendini koruyacak şekilde sözleşme yapmalıdır. Ayrıca düşünün ki bir ajansın yönettiği bir şirket Sosyal Medya hesabından terör ya da müstehcen paylaşım yapıldı. Ortaya çıkacak zararın boyutu tahmin bile edilemeyebilir. Bu nedenlerle Sosyal Medya hesabı yönetimini basite indirgememek lazım.

Şirket ödemesini yapmazsa Ajans hesabı iade etmeyebilir mi?

Uygulamada çok sık rastlanan bir durum da Şirketin ajansın parasını ödemediği durumlardır. Türk Medeni Kanunu’nun 950. Maddesi “Alacaklı, borçluya ait olup onun rızasıyla zilyedi bulunduğu taşınırı veya kıymetli evrakı, borcun muaccel olması ve niteliği itibarıyla bu eşyanın alacak ile bağlantısı bulunması halinde, borç ödeninceye kadar hapsedebilir.

Zilyetlik ve alacak ticari ilişkiden doğmuşsa, tacirler arasında bu bağlantı var sayılır.” Hapis hakkını düzenlemiştir. Buna göre alacaklı olan ajans bu maddedeki hapis hakkını kullanabileceği ve alacağı ödeninceye kadar Sosyal Medya hesaplarını iade etmeyebileceği kanaatindeyim. Ancak böyle bir hakkı kullanırken karşı tarafa yazılı olarak bildirimde bulunulması doğru olacaktır. Sosyal Medya hesaplarının maddi değer olmaya başladığı düşünülünce icra yoluyla satılan Sosyal Medya hesapları bence çok uzak ihtimal değil.

Bunun dışında kendisine verilen Sosyal Medya hesabı hapis hakkı dışında iade edilmezse yukarıda açıkladığımız Türk Ceza Kanunu’nun 155. Maddesindeki Güveni Kötüye Kullanma suçu burada da söz konusu olacaktır.

Rıdvan Yıldız kimdir?

11 Şubat 1988 tarihinde Bartın’da doğdu. Bartın Anadolu Öğretmen Lisesi’nde bitirdikten sonra lisans eğitimimi İstanbul Üniversitesi Hukuk Fakültesi’nde tamamladı. Çeşitli hukuk bürolarında tecrübe kazandıktan sonra serbest avukatlığa başladı. 2012’den bu yana İstanbul Barosu’na bağlı olarak avukatlık mesleğini icra ediyor. Tüketici Sorunları Derneği’nde Genel Başkan Vekilliği ve Genel Başkanlık görevlerini üstlendi. Tüketici, bilişim, gayrimenkul, kentsel dönüşüm, kat mülkiyeti ve spor hukuku alanındaki makaleleri çeşitli mecralarda yayımlandı.

2019 yılında "Sınırsız Yeni Dünyanın Sınırları Sosyal Medyada Hukuk" adında sosyal medya hukuku okur yazarlığını arttırmaya yönelik bir kitabı yayımlandı.