İşte başarı yolunda okumanız gereken kitaplar

Dönüşüm koçu olan Garrain Jones Olumlu Düşünmenin Gücü adlı kitap için şunları söylüyor; ''Kitabı 328 defadan fazla okudum ve ister inanın ister inanmayın, onu her okuduğumda kendim hakkında yeni bir şeyler öğreniyorum. Bu kitap hayatımın gidişatını değiştirdi. Hayatımdaki pozitif alanlara tamamen odaklanmamı sağladı ve düşünce biçimimi değiştirdi.''

Unicorn Innovations'ın kurucu ortağı ve CEO'su Jeremy Adams okuduğu kitap hakkında bazı yorumlarda bulundu. ''Bir girişimci olarak sıfırdan büyürken finansal başarı benim için çok önemliydi. Kitaptaki anlamlı olanı takip et uygun olanı değil kuralı da bana çok şey öğretti. Bu kitap, neyin uğruna koşmam gerektiği konusunda beni aydınlattı. Hayattaki birincil önceliklerimin ne olduğunu ayırt etmemi sağladı.''

DocuSign, Box ve HubSpot gibi gelir getiren kurumsal yazılım şirketlerine yatırım yapan bir risk sermayesi şirketi olan Scale Venture Partners'ın yöneticisi olan Eric Anderson, okuduğu Bilimsel Devrimlerin Yapısı kitabı için yaptığı yorum şu şekilde; "Bu dünyadaki herkes için, özellikle de girişimciler için kilit öneme sahip bir konu olan değişen bir manzarayı nasıl anlamlandıracağına dair bakış açısını beni bu kitaptan daha iyi hiçbir şey bilgilendiremedi. Zamanla, kusurlar toplanır ve bir kriz oluşur. Bu kitap da doğru hazırlık, deneyim ve zamanlamaya sahip vizyonerler gibi dünyayı görmenin, krizi sona erdirmenin ve yeni bir yaygın paradigma yaratmanın yepyeni bir yolunu keşfetmemi sağladı.''

Qubole'un Kurucu ortağı ve CEO'su ''Geleceğin Endüstrileri kitabı bu yıl okuduğum en iyi kitaptı. Bu kitabın gelecek için belirleyici teknolojilerin ve endüstrilerin neler olduğunu ve şimdiden dünyayı nasıl değiştirdiklerini nasıl odak noktasına getirdiğini beğendim. Makinelerin nasıl yapıldığına dair bir okuma olan, robotlar, genom bilimi ve güven, siber savaşlar gibi doğası gereği insani özelliklerin kodlanması ve en önemlisi geleceği tanımlıyor olması oldukça ilgimi çekti.'' diye yorumluyor okuduğu Geleceğin Endüstrileri kitabını.

ABD Donanması Mühürleri Nasıl Liderlik Ediyor ve Kazanıyor? Jocko Willink ve Leif Babin
Nutrition Solutions'ın kurucusu ve CEO'su Chris Cavallini, "En zor, tehlikeli savaş görevlerini başarıyla tamamlamak için kullandığı zihniyet ve ilkeleri detaylandıran Extreme Ownership, bunları herhangi bir durumda, ekipte, organizasyonda veya ortamda nasıl uygulayabileceğinizi özetliyor. Kapsanan dersler ve pratik eylem adımları kariyer hem de sosyal hayatınızda uygulayabileceğiniz şekilde. Bu kitabı okuduktan ve Extreme Ownership ilkelerini benimsedikten sonra yaşam kalitem ölçülemez bir şekilde arttı ve 12 ayda şirketimi yüzde 200'den fazla ölçeklendirmeyi başardım." şekilde kitap hakkında yorumda bulunuyor.

League Inc.'in kurucusu ve CEO'su Michael Serbinis, "Bu yılki doğum günüm için bir yatırımcı bana Dear Gounder kitabının bir kopyasını verdi ve keşke girişimcilik yolculuğuma ilk başladığımda da bu kitabı okusaydım. Kitapta tipik bir girişimcinin çıktığı yolculukta karşılaştığı birçok durumu anlatıyor. Maynard'ın altını çizdiği önemli bir nokta, öncelikleri belirlemenin ve ayırt etmenin önemi. Bu kitap bana birçok şey öğretti.’’ şeklinde kitabı ne kadar sevdiğini anlatıyor.

Unstanding Ventures'ın yatırımcısı ve "A Black Girl in Venture" da blog yazarı Megan Holston-Alexander okuduğu Year of Yes kitabı hakkında "Bu kitap, bir yıl boyunca ‘evet’ demeye kendinizi zorlamanın bir dönüm noktası yaratmasından bahsediyor. Sayısız hayat değiştiren fırsatları yakaladım, heyecan verici ve korkutucu şeyler deneyerek iyi olduğum ve zevk aldığım şeylerden daha fazlasını gerçek ve tam olarak öğrenmenin yolunu keşfedebildim.’’ diye bu kitabın onun üzerindeki etkisini anlatıyor.

Waystar'da CEO ve Yönetim Kurulu Üyesi Matt Hawkins "Liderlik üzerine en sevdiğim kitaplardan biri. Roman, Gettysburg'daki İç Savaş sırasında liderlerin düşüncelerini, motivasyonlarını ve karar alma süreçlerini araştırıyor ve bu kitap bana nasıl liderlik edeceğime dair birçok harika ders verdi: Özellikle hızlı büyüme ve dönüşüm zamanlarında insanların kucaklayabilmek ve etkili bir şekilde iletişim kurabilmek adına birçok önemli ipucu var kitapta.’’ şeklinde yorumda bulunuyor.

Küçük işletme kredi platformu olan Kabbage'de yetkili bir yönetici olan başarısı başkanı Aditya Narula "Müşteri savunucuları yaratmada sürekli bir lider olmayı, sizin için yarışma yapacak ve en tutkulu sözcüleriniz olarak hizmet edecek müşterilere sahip olmayı önemsiyorsanız, o zaman mutlaka okunması gereken bir kitaptır. Kitap, herhangi bir şirketin alabileceği en önemli geri bildirim olan müşteri geri bildirimlerini bulma ve bunlara göre hareket etme konusunda bana yeni bir bakış açısı kazandırdı. " şeklinde kitap hakkında yorumlarını dile getiriyor.

Bir IOT güvenlik şirketi olan Armis'in küresel satışlarından sorumlu Başkan Yardımcısı Mike Baker " Bayan Katie'nin bana öğrettiği en önemli ders, öfke ve ıstırap duygularının isteğe bağlı olduğu ve bu stresli duyguların, ideal iş ve kişisel kararları ve sonuçları yaratma eğiliminde olduğudur. Bayan Katie, bu zorlu alanlara nasıl yaklaşılacağını öğretir." diye kitabı yorumluyor.

Procurify'nin kurucu ortağı ve CEO'su Aman Mann "Bu kitabı okumak bana, günün sonunda sadece özellikler satmadığımızı, aynı zamanda müşterilerimiz için değer yarattığımızı hatırlatıyor. Sadece bir ürün geliştirmiyoruz, kuruluşların yeniden düşünmelerine yardımcı olarak daha iyi harcama kültürleri geliştirme hareketi inşa ediyoruz. Kaynaklarını izleme, harcama ve yönetme biçimleri gibi.’’ Olarak yaptığı yorum ile Touch: Five Factors to Growing and Leading a Human Organization kitabını değerlendiriyor.