İŞKUR Yayınladı; TYP Kapsamında Kaymakamlıklara 420 Personel Alımı Yapılacak!

Gelişmelerden anında haberdar olmak için Google News'te Paradurumu'na abone olun

Paradurumu'na Google News'te abone olun

Abone Ol

Birçok Kaymakamlık bünyesine farklı kadrolarda istihdam sağlamak üzere personel alımları başladı. “Peki, personel alımları için başvuru şartları neler? Başvuru işlemleri nereye ve nasıl yapılabilir? Personel alımları hangi illerde gerçekleşecek? TYP kapsamında personel alımı ne demek?” tüm soruların yanıtları işte sizlerle…

Personel Alımları İçin Başvuru Şartları Neler?

Toplum Yararına Programlar (TYP) kapsamında Kaymakamlık bünyesine alımı yapılacak kontenjan listesi şu şekilde;

• 40 Çukurova Kaymakamlığı (TYP No: 321778)
• 50 Pozantı Kaymakamlığı (TYP No: 321780)
• 70 Seyhan Kaymakamlığı (TYP No: 321779)
• 40 Yüreğir Kaymakamlığı (TYP No: 321777)
• 220 Adana İli Sarıçam Kaymakamlığı (TYP No: 321781)

Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) tarafından yayınlanan ilana göre TYP kapsamında alımı yapılacak olan personel kadrosu ile ilgili başvuru şartları şu şekilde;

• Adayların İŞKUR’ Türkiye İş Kurumu’na (İŞKUR) kayıtlı işsiz olması,
• Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olması,
• 18 yaşını doldurmuş olması,
• Öğrenci olmaması, (Açıköğretim öğrenciler hariç)
• Söz konusu ilanların bulunduğu il/ilçede ikamet ediyor olması gerekmektedir.
• Yaşlılık ya da malul aylığı almaması gibi şartlar talep edilecektir.

Yukarıda belirtilen şartları taşıyan adaylar başvuru işlemlerini, ilan detaylarında belirtilen ikamet adres üzerinden yapması gerekmektedir.

TYP personel alımları için başvuru işlemleri nereye ve nasıl yapılabilir?

Yukarıda belirtilen ilanlar için başvuru yapmak isteyen adaylar, https://esube.iskur.gov.tr/Typ/TypArama.aspx adresine giriş yaptıktan sonra açılan sayfada bulunan “TYP numarası” sekmenine (TYP No:321778) yazarak ekranın sağ üst kısmında yer alan “İl'' kısmına ilan detaylarında belirtilen ili seçerek söz konusu ilanlara başvurabilir.

Toplum Yararına Program (TYP) Nedir?

Toplum Yararına Programı (TYP) afet, salgın, acil durum dönemlerinde ve diğer mücbir sebeplerden dolayı kamu hizmetlerinin desteklenmesi adına, özel politika gerektiren gruplar başta olmak üzere işsizlerin çalışma alışkanlık ve disiplininden uzaklaşmalarını engellemek ve aynı zamanda da bu kişilere geçici gelir desteği sağlamak adına aktif işgücü hizmetleri doğrultusunda İŞKUR ile kamu kurum ve kuruluşları iş birliği doğrultusunda düzenlenen program türüdür.