Başarının sırrı tutkulu olmaktan mı geçiyor?

Hayalleri için durmadan çaba sarf eden binlerce insanı hayal edin. Çoğu başaramaz. “Yeterince tutkulu değillerdi!” dersiniz. Peki bu tutku dediğimiz şey ne? Başarının sırrı gerçekten de tutkulu olmaktan mı geçiyor?

Hayalleri için durmadan çaba sarf eden binlerce insanı hayal edin. Çoğu başaramaz. “Yeterince tutkulu değillerdi!” dersiniz. Peki bu tutku dediğimiz şey ne? Başarının sırrı gerçekten de tutkulu olmaktan mı geçiyor?

Bu dünyada yerinizi bulmak oldukça zordur. Ancak, sıklıkla duyacağınız bir tavsiye “tutkunuzu bulun” olacaktır. İşte o zaman işler karışır.

Çünkü insanların büyük çoğunluğunun ne izleyeceği konusunda hiçbir fikri yoktur. Bırakın onların “tutkularının” ne olduğunu. Bildiklerini düşünseler bile yanılıyor olabilirler.

Mesela hayalleri için durmadan çalışan insanları hayal edin. Bazı kişiler onların başarısızlıklarını yeterince tutkulu olmadıklarına bağlar. Buna katılmıyoruz! Her şeyden önce, onlara yeterince tutkulu olmadıklarını söylemek haksızlık olur. Kaç saat harcadıklarını bilemezsiniz.

"Peki çözüm ne?"

Tek bir çözüm olduğundan şüpheliyiz. Ama cevabın tutku olmadığını biliyoruz.

Hadi birlikte düşünelim.

Kendilerine “ne yapmalıyım?” diye soran herkes için umarım işler daha da netleşir.

Peki nedir bu tutku dediğimiz şey?

Google, tutkuyu "bir şey için yoğun bir istek veya coşku duymak" olarak tanımlar.

Tamam, yani sihir yok. Tutku, bir şey hakkında çok heyecanlanmak demek.

Bu durumda, ilk ilkelerden düşünelim. En çok ne hakkında heyecanlanıyorsunuz?

İyi giden şeyler için mi heyecanlanıyorsunuz?

Bunu düşünün! Bir şeyi yapmakta zorlanırsanız, muhtemelen bundan hoşlanmayacaksınız. Öte yandan, eğer bir şeyde iyiyseniz, onu seveceksiniz.

Bu insanların çoğunun tutkunun başarının anahtarı olduğuna inandığını söyleyebilirim (çünkü her yerde çoğu insan tutkunun başarının anahtarı olduğuna inanır).

Yani aslında yapabildiğiniz şeye ilgiliniz daha fazladır.

Mesela Dünyanın en ünlü karikatüristlerinden, Dilbert’in yaratıcısı Scott Adams’a göre tutku bir öncelik değil. Hatta tutku ile ilgili şöyle bir şey diyor:

“Bir milyarderle röportaj yapıyorsunuz ve 'tutku başarının sırrıdır, tutku olmalı' diyorlar. Başka ne diyebilir ki? Başarılarının arkasında tutku olduğunu söyleyenlerin bunu daha fazla açıklama yapmamak veya kibirli görünmemek için yapıyor.’’

Çalışmayan ve gerçekçi olmayan tutkulu kişilerin asla başarılı olamadığının da altını çiziyor.

Peki tutku değilse ne?

Tutkunun çok da gerekli olmadığını varsayarsak. Sonunda, ‘Başarı > Tutku’ olmuyor mu?

İşte Scott'tan birkaç tavsiye:

1. Çevrenizi değiştirin

Size ilham veren insanlarla kendinizi kuşatın.

"Ama ben öyle birini tanımıyorum!” diyorsanız:

Bu durumda, tüm gününüzü geçirin:

Kitap okuyarak
Video izleyerek

"Kendinizi değiştirmek için, çözümün bir parçası, aradığınız değişikliği temsil eden insanlarla daha fazla zaman geçirmeyi içerebilir." — Scott Adams

2. Becerilerinizi geliştirin

Bu çok önemli. Tek bir beceride en iyi olmaya çalışmayın. Birkaç tamamlayıcı beceride de iyi olun. Bir şeyde en iyi olmaya çalışırsanız, başarılı olma şansınız çok daha düşük olur.

Bir konuda en iyi olmak zorunda değilsiniz. İki veya daha fazla tamamlayıcı beceride iyi olun.

Örnek 1: Steve Jobs iyi bir mühendisti (Woz kadar iyi değil), iyi bir iş adamıydı (Markulla kadar iyi değil) ve iyi bir tasarımcıydı (Ive kadar iyi değil). Ancak Silikon Vadisi'nin en büyük ikonu olmak için tüm bu becerileri nasıl birleştireceğini (ve en iyi insanları bir araya getireceğini) biliyordu.

Örnek 2: Mark Zuckerberg dünyanın en iyi programcısı değildi. Ancak programlama becerilerini psikoloji bilgisiyle birleştirdi (o bir psikoloji uzmanı) ve Facebook'u yarattı.

“İyi + İyi > Mükemmel

3. Şansınızı arttırın

Nasıl şanslı olunur?

Bir şeyi ne kadar çok yaparsanız, istediğiniz sonucu elde etme şansınız o kadar yüksek olur.

Scott buna “hedefler üzerindeki sistemler” diyor. Yani bir hedefiniz ve sisteminiz olsun.

Unutmayın nitelik genellikle nicelikten sonra gelir (ne kadar çok yaparsanız o kadar iyi olursunuz.

Peki tüm bunlardan ne öğrendik?

“Tutkunuzu bulun” kötü bir tavsiye.
Tutku abartılıyor.
Tutku bir gereklilik değil, bir yan ürün (iyi olduğunuz her konuda tutkulu olacaksınız).
Kendinizi harika insanlarla kuşatın.
Bir konuda en iyi olmaya çalışmayın. Bunun yerine, iki veya daha fazla tamamlayıcı beceride iyi olun.
Şanslı olmak için matematiği kullanın. Ne kadar çok yaparsanız, başarılı olma şansınız o kadar yüksek olur.

İyi Olduğun Alanları Bul, Para Kazan! Para kazanmanın yollarını düşünmeye başladığınızda, iyi olduğunuz alanları sorgulamaya başlarsınız.

Etiketler Beceri

Yorumlar