Başarı için 6 yap, 6 yapma kuralı!

Araştırmalar gösteriyor ki, duygusal ve sosyal beceri iş hayatında başarının en önemli faktörü. İşte size 6 tane yap ve 6 tane yapma tavsiyesi.

BUNLARI YAPIN

İLHAM VERMEK: Yeni fikir üreten arkadaşının sana saygısı ve işe katkısı şirketi roket gibi yukarı fırlatır.
GELİŞMEK: Her gün bir şey öğrendiğinde hem işe heyecanla gidersin hem teknoloji dünyasında bu şart.
ÖNÜNÜ AÇMAK: ‘Ya yol ver ya da yoldan çekil’ demişler. Stajyer bile olsa insan yetiştirmek sizi yeşertir.

GÜVENMEK: Senin her kararı almaya, her işi kontrol etmeye çalışman reflü ya da kalp damar tıkanıklığından başka işe yaramaz.

YETKİLENDİRMEK: Yalnız başına hızlı, ekip ile uzun yol gidilir. Büyümek istiyorsan ekibine yetki verip güçlendirmelisin.

BUNLARI YAPMAYIN

YAKINMAK: Problemi çözmez. Fayda sağlamaz. Sadece çevreyi ‘kirletiyor’.

SUÇLAMAK: Takım ruhuna zarar veriyor. Bindiğin dalı kestiriyor.

KAYTARMAK: Bir iki üç... Verim düşecek, mutlaka birileri fark edecek.

YA SEV, YA SEV: İnsan sevmediği işi sahiplenmez. Geliştiremez. Sevdiğini ise yüceltir.

HASET: Başkalarının başarısını alkışlayamayan yerinde sayar.

ALINGANLIK: Eleştiri ve kritikleri kişiselleştiren gelişemez. Fare dağa küsmüş dağın haberi olmamış. dikkat! Bunları yapanların iş arkadaşları ve amirlerinin güvensizliği artar. Hatta ‘kötü örnek’ diye işinden bile olabilir.

Aynı Maaşla Bir Üst Ünvan Mı, Zam Mı? Kariyer hedefiniz ne? Zam almayı mı tercih edersiniz yoksa aynı maaşla daha yüksek bir pozisyonda olmayı mı?

Etiketler Kariyer Başarı

Yorumlar