2025 Kıdem Tazminatı Ne Kadar Oldu? Kıdem Tazminatı Tavanı Ne Kadar Oldu, Nasıl Hesaplanır?
Milyonlarca çalışanı ilgilendiren kıdem tazminatı hesaplamaları, 2025 yılı asgari ücret zammının açıklanmasıyla netlik kazandı. Peki Asgari ücret kıdem tazminatı tavanı ne kadar oldu? Kıdem tazminatı nasıl hesaplanır?
Gelişmelerden anında haberdar olmak için Google News'te Paradurumu'na abone olun
Paradurumu'na Google News'te abone olun
Abone OlÇalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan yapmış olduğu açıklamasında 1 Ocak 2025 tarihinden itibaren geçerli olacak asgari ücretin net 22.104 TL olarak belirlendiğini duyurdu. Bu açıklamayla birlikte birçok kalemde etkili olacak zam oranı da belli olmuş oldu. Asgari ücretin artması ile birlikte asgari ücretle çalışanların kıdem tazminatı miktarları da arttı. Bu gelişmenin ardından milyonlarca çalışan “kıdem tazminatını etkileyen faktörler neler? Asgari ücret kıdem tazminatı tavanı ne kadar oldu? Kıdem tazminatı nasıl hesaplanır?” gibi sorulara yanıt aramaya başladı. İşte bu soruların yanıtları
2025 Kıdem Tazminatı Tavan Ücreti Ne Kadar Oldu?
Milyonlarca çalışanı yakından ilgilendiren kıdem tazminatı hesaplamaları, 2025 yılı asgari ücret zammının açıklanmasıyla birlikte daha da önem kazandı. Bu gelişme, kıdem tazminatı miktarlarını doğrudan etkiledi ve çalışanlar arasında çeşitli soruların ortaya çıkmasına neden oldu. İşte kıdem tazminatıyla ilgili en çok merak edilen soruların cevapları:
Kıdem tazminatını etkileyen faktörler nelerdir?
- Çalışma Süresi: Kıdem tazminatı, işçinin aynı iş yerinde en az bir yıl çalışmış olması koşuluyla hak edilir. Çalışma süresi arttıkça, alınacak tazminat miktarı da artar.
- Son Brüt Ücret: Kıdem tazminatı hesaplamasında, işçinin son aldığı brüt ücret esas alınır. Buna maaş, ikramiye, yol ücreti, yemek ücreti gibi düzenli ödemeler de dahildir.
- Kıdem Tazminatı Tavanı: Kıdem tazminatına bir tavan sınırı getirilmiştir. Bu tavan, her yıl memur maaş katsayısına göre belirlenir ve brüt ücreti bu tavanı aşan çalışanlar için tazminat hesaplamasında bu tavan esas alınır.
Kıdem Tazminatı Nasıl Hesaplanır?
Kıdem tazminatı hesaplamasında temel prensip, çalışanın çalıştığı her tam yıl için bir brüt maaş tutarında tazminat almasıdır. Bunu örnek vererek şu şekilde açıklayabiliriz;
- Asgari Ücretle Çalışanlar İçin Hesaplama: 2025 yılı için brüt asgari ücret 26.004 TL olarak belirlendi. Asgari ücretle çalışan bir kişi, çalıştığı her tam yıl için bu tutarda kıdem tazminatı alır. Örneğin:
- 1 yıl çalışan: 26.004 TL
- 5 yıl çalışan: 5 x 26.004 TL = 130.020 TL
- 10 yıl çalışan: 10 x 26.004 TL = 260.040 TL
- Asgari Ücretin Üzerinde Maaş Alanlar İçin Hesaplama: Bu durumda, çalışanın brüt maaşı ve kıdem tazminatı tavanı dikkate alınır. Eğer brüt maaş tavanın altındaysa, brüt maaş üzerinden hesaplama yapılır. Eğer brüt maaş tavanın üzerindeyse, tavan tutarı üzerinden hesaplama yapılır. Örneğin, brüt maaşı 50.000 TL olan ve 5 yıl çalışan bir kişi için kıdem tazminatı, tavan tutarı olan 41.828,42 TL üzerinden 5 x 41.828,42 TL = 209.142,1 TL olarak hesaplanır.
2025 asgari ücret ve kıdem tazminatı ne kadar?
2025 yılı için net asgari ücret 22.104 TL olarak belirlenmiştir. Brüt asgari ücret ise 26.004 TL'dir. Kıdem tazminatı hesaplaması brüt ücret üzerinden yapılır. Buna göre damga vergisi kesildikten sonra asgari ücretli bir çalışanın alacağı kıdem tazminatı miktarları şu şekildedir:
- 1 yıl çalışan: 25.806 TL
- 2 yıl çalışan: 51.613 TL
- 3 yıl çalışan: 77.419 TL
- 4 yıl çalışan: 103.226 TL
- 5 yıl çalışan: 129.033 TL
- 10 yıl çalışan: 258.066 TL
- 15 yıl çalışan: 389.862 TL
- 20 yıl çalışan: 516.132 TL
- 25 yıl çalışan: 645.165 TL
Bu hesaplamalar sadece asgari ücretle çalışanlar için geçerlidir. Asgari ücretten daha yüksek maaş alan çalışanlar için hesaplama farklıdır ve kıdem tazminatı tavanı dikkate alınır.