Ücret Politikası Değişiyor! Usta Kaynakçı, Deneyimli Bankacıdan Yüksek Maaş Alıyor!

Artan üniversite mezunu sayısı ile birlikte dengeler değiştirdiği gözlemlenirken, firmaların mavi yaka çalışan bulmakta zorlandığı dikkatlerden kaçmadı. Mavi yaka çalışan bulamayan, şirketler ise ücret politikasını değiştirdi...

Firmalar Maaşları Yükseltiyor!

İstanbul Ticaret Odası tarafından yayımlanan istihdam raporuna göre, şirketlerde önemli ölçüde, çalışan ihtiyacının olduğu dikkatleri çekerken, kalifiye mavi yakalı personel, vasıflı usta bulmanın zorlaştığı gözlemleniyor. Bu durum ise beraberinde bir takım sorunları da beraberinde getiriyor. Bünyelerinde istihdam sağlamak üzere mavi yakalı personel bulamayan şirketler, firmalar maaşları yükseltiyor.

Bu durum karşısında öncelikli sorunun, teknik eğitim sisteminin yetersizliği olurken, bir diğer önemli neden ise imaj-statü sahip olmak isteyen kişilerin sayısının artması. Kişiler, beyaz yakalı olmak statü göstergesi olarak kabul etmesi nedeniyle, ustalık gerektiren işlerde, mavi yaka mesleklerinde ciddi bir sorun yaşanıyor. Bu ve bunun gibi nedenlerden dolayı, zanaatkar, operatör, montajcı bulmak ise bir hayli zorlaştı diyebiliriz.

Firmalar Kriterlerinde Farklılık Yapmaya Başladı!

Zanaatkar, operatör, montajcı gibi ustaları bulmakta zorlanan firmalar kriterlerinde farklılık yaparak, daha az tecrübe aramaya başladı. Üstelik daha yüksek maaşla.

İstanbul Ticaret Odası tarafından yayımlanan istihdam raporuna göre, “Usta kaynakların neredeyse, 10 yıllık bankacıdan daha yüksek maaş aldığı yönünde bilgi yer alıyor.

Raporda, söz konusu işlerde usta olan kişilerin, üç beş gün çalıştıktan sonra firma değiştirdikleri, yahut maaş artışı için başka bir işe gittiği gözlemendi.