Karakaş; Yaş Şartını Doldurmadan Emekli Olmanın Detaylarını Tek Tek Açıkladı! İşte Tüm Gerçekler…

Malulen emeklilik konusu, birçok vatandaşın merak ettiği bir konu haline geldi. Özellikle de gündem konusu olan “iş gücünün yüzde 60’ını kaybetmek malulen emeklilik için yeterli mi?” sorusunun yanıtı merak konusu oldu. Bu konu hakkında açıklama yapan SGK Başmüfettişi İsa Karakaş, Malulen emeklilik, iş göremezlik durumunda sigortalıların hak ettiği bir durum olsa da, başvuru ve onay süreci oldukça detaylı ve titiz bir inceleme gerektiren bir durum olduğuna dikkat çekerek, İş gücünün yüzde 60’ını kaybetmek, malulen emeklilik için gerekli olan şartlardan sadece birisi olduğunu açıkladı.

Malulen Emeklilik Nedir?

Malulen emeklilik, bir iş kazası veya meslek hastalığı sonucu veya başka bir sağlık sorunu nedeniyle iş göremez hale gelen sigortalının, sosyal güvenlik sisteminden aylık bağlanması olanak tanıyan bir emeklilik sistemidir. Yani çalışmaya devam edemeyecek kadar sağlık sorunları yaşayan kişilerin, düzenli bir gelir elde edebilmesi için sağlanan bir haktır diyebiliriz. Bunun için ise söz konusu kişinin Malulen emeklilik olarak belirtilen şatları taşıması gerekmektedir. Bu şartlar arasında ise iş gücünüzün en az yüzde 60'ının kaybetmek yer alıyor. Peki ş gücünüzü yüzde 60'ını kaybetmeniz malulen emeklilik için yeterli mi? Malullükten nasıl yararlanılabilir?

Malulen Emeklik İçin Sadece Yüzde 60 İş Gücü Kaybı Yeterli mi?

Türkiye Gazetesi'ndeki yazısında malulen emeklilik için gereken şartlar hakkında açıklama yapan Karakaş; kişinin sigortalı çalışmaya başladığı tarihten önce sigortalının çalışma gücünü ağır düzeyde ya da vazifesini yapamayacak şekilde meslekte kazanma gücünü kaybettiği önceden yahut sonradan tespit edilirse, sigortalı bu hastalık ya da engeli sebebiyle malullük aylığından faydalanamadığını belirterek, SGK'nın malulen emeklilik için ayrı bir uygulaması bulunduğuna dikkat çekti.

SGK Başmüfettişi İsa Karakaş, SGK tarafından malulen emekliler için uygulanan şartlar hakkında şu bilgileri aktardı; Ekim/2008 öncesi ilk defa hizmet akdi ile çalışmaya başlayarak sigortalı sayılanlardan işe başlamadan önce çalışma gücünün en az 2/3’ünün ya da iş kazası ve meslek hastalığı sonucu meslekte kazanma gücünün en az  yüzde 60’ını yitiren kişilerin yaşları kaç olursa olsun, en az 15 yıl sigortalı bulunması ve 3600 gün malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi ödemiş olması gerektiğine dikkat çekerek, Maluliyet ile ilgili yapılan yeni düzenlemede kapsamında iş gücünün kaybedilmesi ile ilgili oranlara göre maluliyet durumunu şu şekilde açıkladı;

Çalışma Gücünün En Az

Yüzde 40-49 arasında kaybedilmesi; hafif düzeyde çalışma gücü kaybı

Yüzde 50-59 arasında kaybedilmesi; orta düzeyde çalışma gücü kaybı

Yüzde 60 ve üzerinin kaybedilmesi; ağır düzeyde çalışma gücü kaybı