AJet Personel Alımı Yapacak! İşte Başvuru Şartları ve Detaylar

AJet, Teknik Başkanlık pozisyonunda çalışacak personel arıyor. İşte bu pozisyon için aranan başvuru şartları:

• Türkiye Cumhuriyeti Vatandaşı Olmak: Adayların T.C. vatandaşı olması gerekiyor.
• Adli Sicil Kaydı Olmamak: Adli sicil kaydı ve adli sicil arşiv kaydının bulunmaması.
• Yaş Şartı: 1 Ocak 1985 ve sonrası doğumlu olmak.
• Eğitim Şartı: En az 4 yıllık Elektrik Elektronik Mühendisliği, Elektronik Mühendisliği, Elektronik ve Haberleşme Mühendisliği, Havacılık ve Uzay Mühendisliği, Makine Mühendisliği, Mekatronik Mühendisliği, Uçak Mühendisliği, Uçak ve Uzay Mühendisliği veya Uzay Mühendisliği bölümlerinden mezun olmak.
• Askerlik Durumu: Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış veya en az 1 yıl tecilli olmak.
• Dil Bilgisi: Yazılı ve sözlü olarak iyi derecede İngilizce bilgisine sahip olmak.
• Teknik Beceriler: MS Office programlarına hakim olmak.
• Seyahat Engeli Olmamak: Yurt içi ya da yurt dışı seyahat engeli olmamak.

Ücretlendirme ve Yan Hak Uzmanı Alım Şartları

AJet ayrıca Ücretlendirme ve Yan Hak Uzmanı pozisyonunda da personel alımı yapacak. İşte bu pozisyon için gereken nitelikler:

• Eğitim Şartı: 4 yıllık lisans mezunu olmak.
• Deneyim: En az 2 yıl ücretlendirme ve yan hak yönetimi tecrübesine sahip olmak.
• Dil Bilgisi: İyi derecede İngilizce bilgisine sahip olmak.
• İş Değerleme: İş değerleme süreçlerine hakim olmak.
• Ücret Yönetimi: Ücret yönetimi çalışmalarında tasarım, uygulama, iletişim ve uyumlandırma tecrübesine sahip olmak.
• Esnek Yan Hak Süreçleri: Esnek yan hak süreç tasarımında deneyim sahibi olmak.
• Teknik Beceriler: SAP deneyimine sahip olmak.

Başvurular Nasıl Yapılacak?

Adaylar, başvurularını 23 Haziran tarihine kadar AJet’in kariyer sayfası üzerinden gerçekleştirebilecekler. Başvuruların zamanında ve eksiksiz yapılması büyük önem taşıyor.

Adaylar için AJet’in sunduğu bu fırsat, kariyerlerinde yeni bir adım atmak isteyenler için büyük bir şans olabilir. Başvurularınızı zamanında ve eksiksiz yapmayı unutmayın!