Kadınlara özel 10 destek
Bugün 8 Mart Dünya Kadınlar Günü. Türkiye’nin 32 milyon 383 bin kişilik çalışma yaşındaki kadın nüfusunun sadece 11 milyon 79 bini işgücüne dahil. Kadın istihdam oranı ise yüzde 29.4 düzeyinde.
Hem kadının işgücüne katılımını daha da artırmak hem de iş
hayatına dahil olamayan kadınların da yükünü hafifletmek için
devlet, çeşitli isimler altında kadınlara destek sağlıyor. İşte
kadınlara verilen en yaygın 10 hak.
GEBELİK HALİNDE
Kadınlar, hamileyken gece çalışmaya zorlanamaz. Yine hamile veya
emziren kadınlar günde 7.5 saatten fazla çalıştırılamaz.
DOĞUM İZNİ
Çalışan kadının toplam 16 haftalık doğum izni hakkı var. Çoğul
gebelikte bu süre 2 hafta daha fazla. Anne doğum izninde geçen
süreler için de devletten para alıyor. Doğum parası 112 gün
üzerinden hesaplanıyor. En düşük doğum parası 12 bin 454 lira.
Hamilelikte düzenli kontroller için ücretli izin hakkı bulunan
kadın işçi, isterse eğer 6 aya kadar ücretsiz doğum izni de
alabilir. Memurlarda ise bu süre 24 ay.
ÇOKLU DOĞUM YARDIMI
İkiz, üçüz gibi çoklu doğumla karşılaşan ihtiyaç sahibi ailelere
yönelik, 0-2 yaş aralığında çocuk başına 2 yıl boyunca aylık 215
lira ödeme yapılıyor.
GÜNLÜK SÜT İZNİ
Kadın çalışanlara bir yaşından küçük çocuklarını emzirmeleri için
günde toplam 1.5 saat süt izni veriliyor. Memur kadınlarda süt
izni; ilk 6 ayda günde 3 saat, ikinci 6 ayda ise 1.5 saat.
EMZİRME ÖDENEĞİ
Doğum yapan kadına süt parası da denilen emzirme ödeneği (316 lira)
verilir. Bu para 5 yıl içinde talep edilebilir.
YENİ DOĞAN YARDIMI
İlk çocuk için 300, ikinci çocuk için 400 ve üçüncü çocuk için 600
lira ödeniyor. Yeni doğan çocuk yardımı için başvuru Aile Bakanlığı
il müdürlüklerine ve kaymakamlıklara yapılabildiği gibi
‘aile.gov.tr’den de başvurulabilir.
YARIM GÜN İŞ
Anneler; 16 haftalık yasal doğum izinleri bittikten sonra ilk çocuk
için 2 ay (60 gün), ikinci çocuk için 4 ay (120 gün), 3 veya daha
fazla çocuk için 6 ay (180 gün) yarım gün çalışarak, çalışmadığı
mesainin ücretini devletten alabiliyor. Çocuk engelli doğarsa süre
360 güne çıkıyor. Bu hak, çocuk okul çağına gelene kadar
geçerli.
ERKEN EMEKLİLİK
Sigortadan sonra doğum yapan anneler, 3 çocuğa kadar çalışmadıkları
süreleri borçlanıp toplam 6 yıl (her çocuk için 720 gün) erken
emekli olabiliyor. Ayrıca başkasının bakımına muhtaç çocuğuna bakan
anneye, prim gününün yüzde 25’i kadar prim ilave ediliyor. Eklenen
prim yaştan düşülüyor.
EŞİ VEFAT EDEN
Eşi öldüğü için yalnız kalan, geliri ve sosyal güvencesi olmayan
kadınlara 2 ayda bir 650 lira ödeniyor. Başvuru, Sosyal Yardımlaşma
ve Dayanışma Vakfı’na yapılıyor.
BAKICI PARASI
Çalışan annenin bakıcı parası da devletten. Sosyal Güvenlik Kurumu
(SGK), çalışan annelere her ay 325 Euro (5 bin lira) ‘eğitimli
bakıcı’ desteği veriyor. Özel gereksinimli çocuğu olan annelere her
ay verilen destek ise 350 Euro’yu (5 bin 450 lira).