İş sözleşmesi nedir, türleri nelerdir?

<p>Yazılı sözleşme yapılmadığı takdirde işveren en geç iki ay içerisinde işçiye genel ve özel çalışma koşullarını, günlük ya da haftalık çalışma süresini, temel ücreti, varsa ücret eklerini, ücret ödeme dönemini, süresi belirli ise sözleşmenin süresini, fesih hâlinde tarafların uymak zorunda oldukları hükümleri gösteren yazılı bir belge vermek zorundadır. Bu yükümlülüğü yerine getirmemek para cezası gerektirir.</p>