Çalışan anne adaylarının yasal hakları neler?

<p>Hamile olması nedeniyle ayrımcılık yapılarak zam verilmemesi, hamilelik nedeniyle işten çıkarılması ayrımcılık olarak değerlendiriliyor. Bu durumda işveren işçinin 4 aylık ücreti tutarında ‘hamilelik tazminatı’ ödüyor.</p>