Kısa Çalışma Ödeneği Hakkında Tüm Merak Edilenler

<p>İşveren kısa çalışma dönemi içerisinde işçiyi işten çıkarabilir mi? İşveren, 4857 sayılı İş Kanunu’nun 25’inci maddesinin birinci fıkrasının (II) numaralı bendinde yer alan sebepler hariç olmak kaydıyla kısa çalışma uygulanan dönemde işçiyi işten çıkartamayacaktır. Bu hükme aykırı olarak işçiyi işten çıkaran işveren aleyhine, sözleşmesi feshedilen her işçi için fiilin işlendiği tarihteki aylık brüt asgari ücret tutarında idari para cezası kesilecektir. </p>