Kısa Çalışma Ödeneği Hakkında Tüm Merak Edilenler

Koronavirüsün hayatımıza girmesinden bu yana neredeyse her gün duyduğumuz kavramlardan birisi de kısa çalışma ödeneği oldu. Kısa çalışma ödeneği ile ilgili akla gelen tüm soruları avukat Şenol Öztürk yanıtladı.

<p>Kısa çalışma nedir? Kısa çalışma, 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu’nun ek 2. maddesinde düzenlenen, detayları da Kısa Çalışma ve Kısa Çalışma Ödeneği Hakkında Yönetmelik’te belirtilen; üç ayı geçmemek üzere işverenin genel ekonomik, sektörel veya bölgesel kriz ile zorlayıcı sebeplerle işyerinde uygulanan çalışma süresini, işyerinin tamamında veya bir bölümünde geçici olarak en az üçte bir oranında azaltması veya süreklilik koşulu aranmaksızın en az dört hafta süreyle faaliyetini tamamen veya kısmen durdurmasıdır. </p>