Y Kuşağını yönetmede en etkili 5 yol
1980 ile 1999 yılları arasında doğan ve işgücü içinde en büyük nüfusa sahip olan Y Kuşağının sahip olduğu becerileri en efektif şekilde yönetmek, iş dünyasının önemli gündem maddelerinden biri haline geliyor.
15
ONLARI MEŞGUL EDİN
Kuşağı rekabet ve ödül ile motive oluyor, gelişiyor. Onları bilgi ve becerilerine uygun pozisyonlarda tutmak ve ellerinden gelenin en iyisini yapmaya teşvik etmek başarıya ulaşmalarını sağlayacaktır.