Meclise Sunuldu: Ölüm Aylığından Promosyon Ödemelerine Kadar Birçok Alanda Değişiklik Talebi

Türkiye Büyük Millet Meclisi'ne (TBMM) bu hafta sunulan kanun teklifleri, memurlardan emeklilere kadar geniş bir kesimi ilgilendiren önemli düzenlemeler içeriyor. Özellikle Devlet Memurları Kanunu'nda yardımcı hizmetler sınıfında yer alan memurlar için muhalefet partileri tarafından iki ayrı kanun teklifi sunuldu. Bu teklifler, ölüm aylıklarından promosyon ödemelerine kadar birçok alanda önemli değişiklikler öngörüyor. Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) Başuzmanı İsa Karakaş ise söz konusu kanun tekliflerini değerlendirerek tek tek açıklama yaptı.

SGK Başuzmanı İsa Karakaş'ın Değerlendirmeleri

SGK Başuzmanı İsa Karakaş, sunulan kanun tekliflerinin önemli düzenlemeler içerdiğini ve özellikle yardımcı hizmetler sınıfında çalışan memurlar ile emekliler için olumlu etkiler yaratabileceğini belirtti. Karakaş, tekliflerin yasalaşması durumunda, memurların ve emeklilerin yaşam standartlarının yükseltilmesine katkı sağlayacağını vurguladı. Ayrıca, promosyon ödemelerindeki düzenlemenin emekliler için önemli bir gelir kaynağı oluşturabileceğini ifade ederek şunları açıkladı;

SGK Başuzmanı İsa Karakaş'ın Türkiye Gazetesi'ndeki haberine göre: Emekli Sandığı dahilinde bulunan anne ya da babanın vefatı halinde kız çocukları çalışsa dahi ölüm aylığını alırken; SSK ve Bağ-kur dahilinde bulunan ebeveynlerin vefatı halinde kız çocuklarının sadece çalışmaması durumunda ölüm aylığını alabiliyor. Bu eşitsizliğin giderilmesi için de yeni bir kanun teklifi verildi. Kanun teklifinin gerekçesinde, "SSK ve Bağ-Kur kapsamındaki sigortalıların kız çocuklarının da tıpkı Emekli Sandığı mensuplarının kız çocukları gibi, çalışmaları hâlinde ölüm aylıklarının kesilmemesi, sosyal adaletin ve fırsat eşitliğinin bir gereğidir” dedi.

Bir diğer eşitsizliğim 'promosyon' da yaşandığını belirten Karakaş, tüm kamu çalışanları, emekliler ve işçiler promosyonlarını alırken özel sektörde çalışan birçok vatandaş bu haktan faydalanmadığına dikkat çekti. Bu konu ile ilgili de Meclis'e kanun teklifi sunulduğunu belirten Karakaş, sunulan teklifte, maaş promosyonlarının bir hak olduğu belirtilerek, sözlerine şu şekilde devam etti;

"Promosyon ödemelerinin eşit dağıtılması ve aynı zamanda da sürecin şeffaf yürütülmesiyle ilgili düzenlemeler, uygulamada ortaya çıkabilecek sorunları önlemeyi amaçlamaktadır. İşçi temsilcilerinin sürece katılımının sağlanması ise, hakların etkin kullanımını güvence altına alacaktır”

Bir diğer kanun teklifinin memur ve uzman yardımcılarının atamalarında değişiklikleri kapsadığına dikkat çeken Karakaş, meclise memur ve uzman yardımcılarının atamalarında değişiklik yapılmasına dair bir teklifin sunulduğunu ifade ederek, Melis’e sunulan teklifle sözlü sınav sisteminin kaldırılmasının amaçlandığını aktardı.