İş hayatındaki becerilerin önemi!
Araştırmalar gösteriyor ki, duygusal ve sosyal beceri iş hayatında başarının en önemli faktörü. İşte size 6 tane yap ve 6 tane yapma tavsiyesi...
BUNLARI
YAPIN
İlham vermek: Yeni fikir üreten arkadaşının
sana saygısı ve işe katkısı şirketi roket gibi yukarı fırlatır.
Gelişmek: Her gün bir şey öğrendiğinde hem işe heyecanla gidersin hem teknoloji dünyasında bu şart.
Ön açmak: ‘Ya yol ver ya da yoldan çekil’ demişler. Stajyer bile olsa insan yetiştirmek sizi yeşertir.
Güvenmek: Senin her kararı almaya, her işi kontrol etmeye çalışman reflü ya da kalp damar tıkanıklığından başka işe yaramaz.
Yetkilendirmek: Yalnız başına hızlı, ekip ile uzun yol gidilir. Büyümek istiyorsan ekibine yetki verip güçlendirmelisin.
BUNLARI YAPMAYIN
Yakınmak: Problemi çözmez. Fayda sağlamaz. Sadece çevreyi ‘kirletiyor’.
Suçlamak: Takım ruhuna zarar veriyor. Bindiğin dalı kestiriyor.
Kaytarmak: Bir iki üç... Verim düşecek, mutlaka birileri fark edecek. Ya Sev, Ya Sev: İnsan sevmediği işi sahiplenmez. Geliştiremez. Sevdiğini ise yüceltir.
Haset: Başkalarının başarısını alkışlayamayan yerinde sayar.
Alınganlık: Eleştiri ve kritikleri kişiselleştiren gelişemez. Fare dağa küsmüş dağın haberi olmamış.
DİKKAT! Bunları yapanların iş arkadaşları ve amirlerinin güvensizliği artar. Hatta ‘kötü örnek’ diye işinden bile olabilir.
İş yerinde imajınızı zedeleyen hatalara dikkat!Tecrübesizlik veya farkında olunmayan alışkanlıklar, olumsuz davranışlar sergilemeye ve çalışma hayatında profesyonellikten uzak bir duruşa neden olabiliyor. Saygınlığınıza gölge düşürmemek için siz siz olun, bu hatalardan uzak durun!