En Düşük Emekli Aylığı ve İşverenlerin Beklediği Destek Meclis'te Onaylandı! İşte Detaylar…
TBMM Plan ve Bütçe Komisyonu'nda kabul edilen kanun teklifiyle emeklileri ve işverenleri sevindirecek önemli düzenlemeler hayata geçiriliyor. En düşük emekli maaşı Ocak 2025 itibarıyla 14 bin 469 liraya yükseltilirken, işverenlere bazı destekler sağlanacak. Detaylar işte sizlerle…
Türkiye Büyük Millet Meclisi (TBMM) Plan ve Bütçe Komisyonu'nda
onaylanan kanun teklifiyle, yaşlılık, malullük ve ölüm aylığı alan
emekliler ile hak sahiplerine kadar birçok vatandaşın maaşlarında
önemli bir artış yaşanacak. Mevcut durumda 12 bin 500 lira olan en
düşük emekli aylığı, Ocak 2025 ödeme dönemi itibarıyla 14 bin 469
liraya yükseldi. Söz konusu düzenleme ise meclis onayından
geçti.
İşverenlere İstihdam Desteği
Kanun teklifi sadece emeklileri değil, işverenleri de kapsayan
önemli bir düzenlemeyi içeriyor. İstihdamı teşvik etmek ve iş gücü
maliyetlerini düşürmek amacıyla, 2025 Ocak-Aralık döneminde
işverenlere asgari ücret desteği sağlanacak. Bu destek, İşsizlik
Sigortası Fonu'ndan karşılanacak ve işverenlerin ödeyeceği sigorta
priminden mahsup edilecek.
- Günlük Destek: 33,33 lira
- Aylık Destek: 1000 lira
Toplu iş sözleşmesine tabi özel sektör işverenleri için ise prime esas günlük kazanç tutarı 2 bin TL olarak belirlenecek.
Destek şartları ve diğer düzenlemeler ise şöyle;
İşverenlerin bu destekten yararlanabilmesi için bazı şartlar bulunuyor. 2024 Ocak-Aralık döneminde bildirilen sigortalı sayısının altında bildirimde bulunulması halinde destekten yararlanılamayacak. Ayrıca, sigorta primlerinin devlet tarafından karşılandığı durumlarda, İşsizlik Sigortası Fonu'ndan karşılanacak tutarın işverenin ödeyeceği primden az olması halinde sadece prim borcu kadar mahsup işlemi yapılacak.
Kanun teklifi ayrıca Maden Kanunu'nda da değişiklikler içeriyor. Linyit ve taş kömürü çıkarılan iş yerlerinde yer altında çalışan sigortalılar için belirlenecek günlük kazanç 2 bin 667 TL olarak belirlendi.
Kamu İhale Kanunu kapsamındaki hizmet alımlarında ise, ihale dokümanında personel sayısının belirlendiği ve haftalık çalışma saatinin tamamının idarede kullanılmasının öngörüldüğü işçilikler için İşsizlik Sigortası Fonu tarafından karşılanacak tutarlar, idarelerce işverenlerin hak edişinden kesilerek Türkiye İş Kurumu'na iade edilecek.