CEO'lara Üretkenlik İçin 8 Yol

Yeni bir girişim başlattığınızda günleriniz daha hızlı geçer. Şirket değiştikçe CEO olarak sizin de görev tanımınız değişir. Direkt müşteriler ve teslimatlarla uğraşmak yerine daha çok yatırımcılar ve çalışanlarınızla ilgilenmeniz gerekebilir. Göreviniz ne gerektirirse gerektirsin, günlük alışkanlıklarınızın, çalışma şeklinizin ve kafa yapınızın farkında olun ve üretkenliğinizi azaltan şeylerden kaçının.

1. İşlerinizi tek tek başarmaya çalışın
İnsanlar genelde aynı anda pek çok işi yapmaktan bahseder ama bir işi tam yapmak istiyorsanız sadece o işe odaklanmanız gerekmektedir. Gününüzü belli bölümlere ayırın ve birini bitirmeden diğerine başlamayın.
2. Kısa ve uzun vade hedeflerinizi kağıda dökün
Her dönem, kendiniz ve şirketiniz için 5 büyük hedefi yazın ve bunu şirketle paylaşın. Her Pazartesi yönetim toplantısı yapın ve o haftanın en önemli işlerine odaklanın.
3. Aşırı detaycı yönetim yapmayın
Zamanınızı yetenekli elemanlar alarak harcayın ve işlerine çok karışmayın. Bu zorlu bir geçiş sürecidir çünkü şirketin ilk günlerinde herkesin ne iş yaptığını bilirsiniz. 100 kişiden fazla çalışanın olduğu yerde herkesin ne yaptığını veya işlerini düzgün yapıp yapmadığını bilemezsiniz fakat şirketin uzun vade hedefleri doğrultusunda doğru yolda olup olmadığına bakmanız gerekmektedir.
4. Sürekli kendinize misyonunuzu hatırlatın
Bu sayede neyin önemli neyin önemsiz olduğunu anlarsınız. Böylelikle önemli olan konularda daha üretken olabiliriz.
5. İş dışında hobiniz olsun
İşinize elinizden gelen en fazla çabayı sarf etmeniz önemli ama gereğinden fazlası zararlı. İşe ilk kez gitmekten zevk almadığınız gün üretkenliğinizin köreldiği gündür.
6. Ulaşmak istediğiniz hedef konusunda spesifik olun
Ulaşmak istediğiniz hedef üzerinde olmayan bir şeye yoğunlaşmayın. Geri dönüş ve pazar şartlarına göre hedefinizin konumunu gözden geçirin
7. Halletmek için 5 şey seçin
Her sabah önünüze o gün halletmek için 5 iş koyun. İster istemez başka işler çıktığı zaman o 5 işe bakın ve önceliklendirin.
8. Durun ve dinleyin
Tüm dikkatinizi vermenizin üretkenliğinizi nasıl arttırdığı sizi şok edecek. Pek çok zaman tam bilgiye sahip olmadan sorunları çözmeye çalışırız. Doğru şeyleri söylemek yerine her şeyi tam olarak anlamaya çalışın.

Kaynak: http://www.entrepreneur.com/article/253205